image ou les salaries d’une entreprise utilisent un logiciel SIRH

Boostez votre productivité et consolidez vos process RH

Choisir la solution SIRH ScopHR c’est optimiser vos processus RH, respecter la réglementation, centraliser l’ensemble de vos données et surtout augmenter vos performances !

plusieurs salaries qui travaillent sur un SIRH

Une solution adaptée pour vous

Un SIRH innovateur et évolutif pour toutes les entreprises !

offre PME pour SIRH

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Grande Entreprise

 

 

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ScopHR vous simplifie la vie

  Gagnez en temps et en productivité

  Garantissez la sécurité de l’ensemble de vos données RH

  Optimisez vos coûts opérationnels

  Développez l’acquisition et la fidélisation de vos talents

Entreprise qui utilise un SIRH

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Vous avez des questions sur logiciel SIRH

ScopHr dit tout !

Quels sont les avantages du logiciel SIRH ?

Les solutions SIRH vont permettre concrètement d’améliorer la productivité et la meilleure gestion des fonctions clés des ressources humaines : administration du personnel, formation, recrutement, gestion des talents … Les avantages sont nombreux et vont dépendre des briques logicielles intégrées.  ScopHr expert en SIRH vous en dit plus !

En savoir +

Combien de temps dure le déploiement d’un logiciel SIRH ?

L’intégration d’une solution SIRH va prendre quelques mois. Avec les SIRH délivrées en SaaS*, le temps de déploiement va objectivement fortement être raccourcis. Néanmoins, ce temps de mise en œuvre des systèmes va obéir à des mécaniques variables, qu’il faut définir en fonctions des sociétés :  besoins des entreprises, les choix des modules, budgets alloués. ScopHr vous accompagne dans ce projet !  

En savoir +

Quels sont les processus RH couverts par le logiciel SIRH ?

Le Système d’Information des Ressources Humaines, peut couvrir plusieurs processus RH. Globalement, il va pouvoir gérer et automatiser beaucoup de tâches administratives habituellement chronophages, tout en centralisant l’ensemble des données des entreprises en les dématérialisant. En savoir plus, grâce à l’article ScopHR !

En savoir +

Quel ROI pour la mise en place d’un logiciel SIRH ?

La question des ROI’s avec le SIRH, s’envisage à long terme et de manière à la fois quantitative et qualitative. Ils dépendent aussi des sociétés et des besoins attendus.  L’optimisation des processus RH de l’entreprise et le pilotage performant des données RH sont déjà deux retours sur investissements concrets…

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